근로계약서 작성 양식 고용노동부에서 다운받기

신규로 사업을 운영하시는 분이라면 꼭 알아야 할 부분이 바로 근로계약서입니다. 근로자를 채용하기 위해 근로계약서 양식을 만드려고 하는데 어디부터 손을 대야 할지 막막하신 분들을 위해 포스팅해보고자 합니다.

 

근로계약서가 중요한 이유는 근로자에게 업무와 임금 등에 대해 전반적인 내용을 알려주고 서면으로 계약하여 근로자와 사업주 모두에게 효력을 두기 위해서 입니다. 그렇기 때문에 근로계약서는 너무 간단하게 작성하여서도 안되고 근로기준법이 정한 내용은 필히 작성되어야 하며 추가적으로 취업규칙에 명시된 내용 또한 작성하시는 것이 좋습니다.

 

근로계약서를 미작성하는 사업주는 500만원 이하의 과태료가 부과되오니 업무 시작 전에 꼭 작성하여 주시기 바랍니다.

1. 근로계약서에 명시되어야 하는 내용

근로기준법 제 2장 17조에 따르면 근로조건의 명시에 대한 사항이 있습니다. 근로계약서 양식을 만드실 때 꼭 들어가야 하는 내용이오니 참고하여 주시기 바랍니다.

• 임금(시급, 수당, 상여금 등)
• 소정근로시간
• 임금 계산방법 및 지급방법
• 제55조에 따른 휴일(주 1회 이상 유급휴일 보장/ 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장 등)
• 제60조에 따른 연차 유급휴가(연차 관련 사항)
• 그밖에 대통령령으로 정하는 근로조건

위 내용 이외에 기업에서 필요한 내용을 근로계약서에 작성하시면 됩니다.

2. 근로계약서 만들기가 어렵다면

근로계약서를 법적 기준에 맞추어 작성하기 어렵다면 고용노동부 홈페이지에서 다운로드하실 수 있습니다. 양식을 다운로드하신 후 취업규칙과 기준에 맞게 수정하시면 됩니다.

 

고용노동부 홈페이지

√ 고용노동부 홈페이지 상단 탭의 정책자료실 접속해주세요.

 

 

√ 검색창에 근로계약서를 찾으시면 근로계약서 양식을 다운받으실 수 있습니다.

 

근로계약서 양식

 

√ 근로계약서를 다운 받으신 후 수정할 부분을 수정하시고 추가하실 부분은 추가하시면 됩니다. 

 

3. 근로계약서 수정하기

고용노동부에서 다운받은 전체 근로계약서를 수정하면 시간이 너무 오래 걸리기에 "기간의 정함이 없는 경우"의 근로계약서를 제조업(가공업)을 기준으로 수정해보고자 합니다. 양식은 하단에 첨부하였습니다. 

 

 

√ 이 외의 회사에서 지급하는 수당도 작성해주시고 필요시 내용을 추가하시면 좋을 듯 합니다. 

√ 위 양식은 예시로 작성되었습니다. 

표준 근로계약서(수정).hwp

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